Groene Handdruk alternatief Ontslagplan

Bron: De Haagsche Spectator
De Minister van Gedane Zaken besprak vandaag tijdens de wekelijkse ministerraad het plan om een Groene Handdruk te introduceren. Zij hoopt hiermee een goed alternatief te presenteren voor het omstreden Ontslagplan van Minister Donner.
Het plan voor een Groene Handdruk is uitgwerkt door de Pecunia Olet Taskforce (POT) waarover wij in juli reeds berichtten in deze krant.
De Groene Handdruk maakt hergebruik van het Leenstelsel, een economisch systeem waarbij een hogere instantie land en eraan verbonden voordelen biedt in ruil voor bewezen diensten. Na een grondige studie van de Kassitische, Laat-Romeinse, Middeleeuwse, Ottomaanse, Japanse, Indische en Partische varianten, heeft POT nu een eigentijdse vorm van het Leenstelsel gedefinieerd. Wat de precieze modaliteiten zijn, heeft deze krant nog niet kunnen achterhalen. Naar wij vernamen, zullen overheid en werkgevers na acceptatie van het plan een model uitwerken waarin de wederzijdse taken en verplichtingen van resp. de Leengever en de Leennemer worden uitgewerkt. Vast staat dat

• de Leen zal bestaan uit een stuk grond waarvan waarde en omvang afhankelijk zijn van de bewezen diensten - of dit recht dan wel omgekeerd evenredig zal zijn is nog een punt van discussie;
• de Leen zal bestaan uit braakland of landbouwgrond afhankelijk van de Groene Competenties van de Leennemer;
• door het aanvaarden van de Leen, verplicht de Leennemer zich tot het verlenen van diensten. In een overeenkomst worden minimale eisen voor de ecologische exploitatie en het duurzaam onderhoud van de Leen vastgelegd;
• de Leen is niet overerfbaar. Na het overlijden van de Leennemer, vervalt de Leen weer aan de Leengever.

Volgens mevrouw Reci Clage, directeur-generaal van de Directie Herbruikbare Zaken, betekent de Groene Handdruk - in tegenstelling tot het ontslagplan van minister Donner - een win-win situatie voor alle partijen:

• de werknemer: grond is een minder inflatiegevoelige en niet-eindige compensatie voor inkomensderving, ontslag betekent niet langer een trap lager op de sociale ladder; het beheer van de Leen stelt de Leennemer in staat een waardevolle en daardoor egobevestigende bijdrage te leveren aan de samenleving; voorts voorkomt de culinaire exploitatie van de Leen een verslechtering van de gezondheidstoestand - vaak een bijproduct van een lagere sociale status;
• de werkgever: door de voordelen verbonden aan de Groene Handdruk, zal de werknemer verheugd het aangezegde ontslag tegemoet zien. Een eventuele rechtsgang zal tot het verleden behoren; een soepeler ontslagrecht geeft werkgevers mogelijkheden tot een flexibeler personeelsbeleid dat meer afgestemd is op economische golven & dalen;
• de overheid: inzet van werkelozen - de Nieuwe Agrariërs - bij natuurbeheer stelt de overheid in staat haar milieudoelen voor de landbouw uit het Nationaal Milieubeleidsplan 4 (NMP4)te halen ondanks het krimpend potentieel aan Traditionele Agrariërs;
• het milieu: een groter areaal grond dat niet primair om economische redenen wordt geëxploiteerd, is winst voor het milieu. In de covenanten die met de Leennemers worden gelsoten kunnen duurzame eisen geformuleerd worden. De GEmengde Commissie KOolzaadteelt (GECKO) heeft al belangstelling getoond voor het plan.
• de maatschappij: het invoeren van de Groene Handdruk is een eerste stap naar een nieuw maatschappijmodel waar geld niet langer de maat der dingen is. Een hechtere binding met wederzijdse verplichtingen vergroot de sociale cohesie.